チックフィレイ労働者が従わなければならない奇妙な規則

チックフィレイ-ドライブスルーの労働者 ジョーレードル/ゲッティイメージズ

チックフィレイは最も多いものの1つです アメリカで人気のファストフードチェーン 、そしてそれは、レストランで愛されているサンドイッチ、サラダ、ナゲットなどを十分に手に入れることができない顧客と、そこで働いた経験から概して良い経験を報告しているチックフィレイの従業員の両方に当てはまります。

Chick-fil-Aは現在、Indeedで5つ星のうち4つを評価しています。 、そしてそれは現在17,000をはるかに超える従業員のレビューが投稿されていることです。ある元従業員は「労働者とマネージャーと所有者は皆親切で協力的だった」と述べ、別の従業員は「そこで働くこと、素晴らしいスタッフ、そこで働く素晴らしい人々を愛​​した」と述べ、さらに別の元チックフィレイある従業員のレビューでは、「良いメリットがあり、ほとんどの従業員は明らかにそこにいたいと思っている」と書かれています。



しかし、これらすべての良い雰囲気はさておき、チックフィレイの労働者が従わなければならない明らかにユニークなルールがいくつかあります。これらには、少し厳格だが賢明ないくつかのルール、少し制御しているがチェーンの文化を考えると理にかなっているいくつかのルール、そして明らかにすべてが収益に関するものが含まれます。チックフィレイの従業員が顧客にサービスを提供する「喜び」を楽しみ続けたい場合に従わなければならない奇妙なルールの8つを次に示します。

Chick-fil-Aの従業員は、「You're Welcome」を超えることをお勧めします—この高級ホテルのおかげです

ザリッツカールトンホテル ジェレミーモラー/ゲッティイメージズ

Chick-fil-Aの従業員から注文を受けた後、「ありがとう」と言うと、「どういたしまして」とは聞こえません。あなたは実際にもっとフォーマルな「私の喜び」を聞くでしょう。これは必ずしも従業員の楽しみのために起こったことが原因ではなく、むしろ「私の喜び」が応答であるためです。 チックフィレイに励まされました。

「どういたしまして」、「問題ありません」、「確かに、チャンピオン!」ではなく、「私の喜び」と言う習慣。チェーンの創設者であるTruettCathyがリッツカールトンホテルに滞在していたときに始まったと報告されています 家の味 。ザ・リッツ・カールトンの従業員は、キャシーの感謝の言葉にこれら2つの運命的な言葉で答えました。キャシーはその言葉に完全に夢中になり、彼は自分の経験を本当に「高めた」と感じました。彼は「私の喜び」をチックフィレイの従業員に利用するように要求しました、そしてそれは最終的に流行し、今日まで続いています。実際、多くの元従業員は、「私の喜び」の使用をやめることはほとんど不可能であると報告しています。 必ずしも必要ではない場所で



目に見える入れ墨は、ほとんどのチックフィレイの場所では許可されていません

ドレッドヘアを持つ女性のタトゥーアーティスト

数年前まで、チックフィレイの従業員と労働者の目に見える入れ墨は全社的に禁止されていました 特殊なスリーブを購入する必要がありました または腕や他の体の部分に見える入れ墨を覆った他の衣服。今日、同社は目に見える入れ墨を禁止する公式の方針を廃止しましたが、 多くのチックフィレイではまだ禁止されています フランチャイズの場所。

また、全体的なポリシーで明示的に禁止されているわけではありませんが、Glassdoor、SimplyHired、Indeedなどの仕事関連サイトのChick-fil-A従業員からのコメントを見ると、一般的に目に見えるインクとは反対の文化が明らかになります。とは言うものの、多くの場所は非公式の方針について比較的柔軟であるため、タトゥーはChik-fil-Aで働くポジションに応募しない理由にはなりません。しかし、歯科や肉体改造もある場合、または強い香水や過度の化粧をしている場合は、 あなたのスタイルを変えたい フランチャイズで働くために申し込む前に。

チックフィレイは従業員の顔の毛にうるさい

あごひげを生やした男がトリミングされます

大切なあごひげ、素晴らしいヤギ、またはアンブローズバーンサイドレベルのチョップを揺さぶるのが好きなら、次の仕事のためにチックフィレイ以外の場所を探す必要があります。 Chick-fil-Aの従業員は、軍の規制で許可されているように、きちんと整えられた口ひげを超えて顔の毛を生やすことは許可されていません。 Vox レポート。人の口ひげは彼の口より広くてはいけませんそして 長くて太くすることはできません 、もみあげもトリミングする必要があります。



この警察は厳格に施行されており、米国の多くのチックフィレイの店舗ポリシーハンドブックには、「きちんと整えられた口ひげ以外の顔の毛は受け入れられない」というフレーズが含まれていることがよくあります。まったく同じフレーズは、従業員ハンドブックに記載されています。 カリフォルニア州ハリウッドチックフィレイ とチックフィレイ イリノイ州オーランドパークにあります。

そして、 ' チームメンバーの外観 「ニューヨーク市のフルトンストリートにあるチックフィレイからのメモは、職場で不適切な顔の毛を見せているチームメンバーは、かみそりを購入して剃る必要があります。

チックフィレイの従業員もネイルスタイルに関しては制限されています

女性のフレンチマニキュア

たくさんの チックフィレイ-チームメンバーハンドブック このルールが含まれています: '偽の指の爪は、カスタマーサービスエリアまたは食品調理エリアでは許可されていません。つまり、事実上、ネイルチップは職場のどこにも着用できないということです。また、レストランでは、簡単に外れて顧客の食べ物に落ちる危険性のある大きなアクリルネイルのようなものを制限することは理にかなっています。このタイプのポリシーは純粋に実用的であり、個人のスタイルや自己表現の問題ではありません。そして実際、多くの州の本には、偽のネイルに関する法律さえあります。 全国レストラン協会 n。ただし、チックフィレイのルールはあります。 州法を超える そして確かにスタイルと自己表現に関係します。

ほとんどの場所では、目立たない無地のマニキュア以外のマニキュアは許可されていません。 元CFA従業員によると 確かにコメント、 フランスの手入れの行き届いた爪 、ここで、爪の外縁は白く塗られ、爪の残りの部分は、光沢のある色で裸であるか、または単に透明な光沢でコーティングされている。によると、食品の準備中に欠ける可能性のある磨きに関連する多くの場所での健康法の要件があるため、チックフィレイだけがこのポリシーを適用しているレストランではないことに注意してください StateFoodSafety

常に礼儀正しさはチックフィレイの従業員の要件です

笑顔のチックフィレイ-ドライブスルーの従業員 ブルームバーグ/ゲッティイメージズ

Chick-fil-Aで働きたい場合は、友好的な積極性の欠如が許容されるようになったため、非常に礼儀正しい人になるか、シフト全体で非常に礼儀正しい人のように行動できる方がよいでしょう。チックフィレイの従業員。ザ・ チックフィレイの企業文化全体 は、揺るぎない礼儀正しさを中心に構築されており、多くの従業員は、礼儀正しいことは最初の就職の面接から始めなければならないと報告しています。

1人の元チックフィレイ-インタビュープロセスに関する投稿を残した従業員 求人サイトjob-applications.com 部分的に言った: '私の最善のアドバイスは、あなた自身であり、礼儀正しく、そして素敵な服装をすることです.... CFAは顧客志向の会社なので、[言って]はい奥様、はいサー、いいえ感謝することを彼らに示すことができることを確認してくださいあなた、私の喜びなど。」ですから、素晴らしい態度から始めて、それをそのように保ちましょう。言い換えれば。

「不自然な」染毛剤はチックフィレイの従業員には許可されていません

女性の青とピンクのオンブル染毛剤

Chick-fil-Aで働いていて、髪を染めたい場合は、まったく問題ありません。つまり、髪を黒、茶色、金髪、赤、またはこれらのさまざまな染めにすることを前提としています。 自然に発生する髪の色 。これは、チックフィレイの従業員が不自然な染毛剤の色を禁止しているためです。つまり、ブルー、ピンク、グリーン、パープルなどは、自然な髪の毛を強調する単なる色の筋であっても、存在しないということです。また、スタイリングも簡単です。たくさんの Chick-fil-従業員ハンドブックにはこのルールが含まれています :「不自然な髪の色や風変わりなスタイル(モヒカン刈り、剃ったデザインなど)は許可されていません。」

ひびが入って食品に落ちる可能性のある材料を禁止するための論理が少なくともあるマニキュアとは異なり、チックフィレイでの染毛剤の禁止は製品のようですo f会社の保守的な文化 。レストランのルールで定められた控えめなスタイルは、一部の人々がそこで働くことさえ思いとどまらせるかもしれませんが、他の場合には、従業員が仕事中に自分のスタイルの感覚や自己の感覚さえも隠すことを余儀なくされるかもしれません。

チックフィレイ-従業員はもうあなたに「よくできた」フライドポテトを与えることはできません

チックフィレイでワッフルフライ ブルームバーグ/ゲッティイメージズ

たくさんの人たちのために、 それらのおいしいチックフィレイ-ワッフルカットのフライドポテト チックフィレイと同じくらい引き分けです 自慢のチキンサンドイッチ 、そしてそれらのフライ愛好家の多くは、フライドポテトを「よくやる」ことを望んでいます。チックフィレイのように、フライドポテトを「よくできました」と言うと、2回揚げます。従業員は、完成したフライドポテトを文字通り熱い食用油に戻し、もう一度揚げます。より暗く、カリカリになり、より楽しい食べ物になります。これは多くの人にとってお気に入りの半秘密メニューハックでした。

しかし悲しいことに、 多くのチックフィレイレストランは現在、顧客によくできたフライドポテトを与えることを禁止されています 尋ねられても。従業員によると、フライドポテトを上手く作ることができなくなった主な理由は、フライドポテトの再揚げに時間がかかりすぎて、フライドポテトがフライヤースペースを占有し、カウンターでの注文の履行が遅くなるため、キッチンの進行が遅くなるためです。またはドライブスルーレーン。

Chick-fil-Aフランチャイズオペレーターは一度に1つの場所しか実行できません

chick-fil-オリジナルのチキンサンドイッチの看板がある場所 シンディオード/ゲッティイメージズ

一連のファーストフードレストランを所有および運営することで、あなたは確かに非常に裕福な人になることができます。あなたが一生懸命働いて幸運の場所がある場合、Chick-fil-Aフランチャイズを1つ所有すると、いくらかフラッシュすることもできますが、ファーストフードレストランの帝国をその1つの場所を超えて拡大しようとしない方がよいでしょう。ルール。による フランチャイズビジネスレビュー Chick-fil-Aフランチャイズの所有者は、いつでもChick-fil-Aレストランを1つだけ持つことができ、他のビジネスベンチャーは持つことができません。

このルールは、Chick-fil-Aフランチャイジーに、すべての時間とエネルギーを1つの場所に集中させることを強制します。また、フランチャイジーがより大きなチェーンで大きな力を発揮することはありません。したがって、Chick-fil-Aレストランは、取得するのは難しいものの、有名な手頃な価格かもしれませんが、鶏肉中心のファーストフードビジネスに参入しようとしている場合は、1つのレストランを超えて拡大することはほぼ確実ではないことを知っておいてください。によると注意してください ビジネスインサイダー 「例外はありますが、[しかし]フランチャイズオペレーターは通常、一度に1つの店舗しか運営できません。」

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